Tegucigalpa – El vicepresidente del Congreso Nacional de Honduras, Hugo Noé Pino, señaló hoy que existe consenso en la Cámara Legislativa para aprobar una alternativa a la Ley de Empleo por Hora.
La Cámara Legislativa derogó en el 2022 la Ley de Empleo por Hora en un amplio debate parlamentario, la normativa estuvo vigente desde enero de 2014 en Honduras.
La ley permitía a los empresarios contratar por horas, sin otorgar los beneficios plenos del que goza un empleado permanente, por lo que los parlamentarios argumentaron que era lesiva para el sector obrero.
No obstante, según el vicepresidente del Poder Legislativo dos años después hay consensos para aprobar una alternativa.
Enfatizó que la eliminación de la ley del trabajo por hora no impide la contratación del trabajo por hora.
En ese sentido, enfatizó que el Código del Trabajo establece la reglamentación necesaria para contratar por hora.
Resumió, que la derogada ley no establecía una serie de beneficios para los trabajadores.
Adelantó que también existe una iniciativa para reformar el Código del Trabajo.
Pese a que existen consensos en estos temas no es así en otros de prioridad para el país como la aprobación del Presupuesto General de la República para el año 2025. (RO)
