Tegucigalpa – Cuatrocientos agentes del orden fueron evaluados por la Dirección Investigación y Evaluación de la Carrera Policial (DIECP) en las ciudades de la Ceiba y San Pedro Sula durante la presente semana.
La evaluación incluyó pruebas de carácter toxicológico a fin de calificar si los investigados consumen o no drogas ilícitas, pruebas de carácter psicológico para determinar las condiciones de salud mental, personalidad y manejo de estrés de los policías y pruebas de carácter socio económico, para conocer las circunstancias personales, familiares y sociales en las que desempeñan sus funciones de servicio los miembros de la Carrera Policial.
Se incluyeron en este proceso de evaluación de confiabilidad a personal de la Dirección Nacional de Investigación Criminal (DNIC), Dirección Nacional de Servicios Especiales de Investigación (DNSEI) y Sistema Estratégico de Recolección, Cotejamiento, Análisis y Archivo de Información (SERCAA).
Lo anterior en el marco de la función de vigilancia constante de la conducta de los miembros de la Carrera Policial que a la DIECP corresponde para apoyar el proceso de reforma y fortalecimiento de la Policía Nacional que impulsa el Gobierno, informó una fuente oficial.
La semana anterior, las máximas autoridades de la DIECP presentaron un informe sobre sus tres años de gestión, en el que se destaca “la depuración de mil 775 policías”.
El informe destaca que al Ministerio Público (MP) han sido entregados 249 expedientes de policías con indicio de responsabilidad penal, es decir un 57 por ciento y 147 sin indicios, o sea el 33 por ciento.
Asimismo, a la Secretaría de Seguridad han sido enviados 40 casos de altos funcionarios y 97 de las escalas básicas e intermedias. Así también fueron entregados 17 expedientes al TSC por la supuesta comisión de enriquecimiento ilícito.
Además, el documento manifiesta que fueron realizadas dos mil 705 pruebas de confianza a miembros de las escalas superiores, seis mil 917 a escalas inferiores y seis mil 653 a los aspirantes a entrar a la Policía Nacional.
