Este grupo de colaboradores recibirán la primera capacitación en tópicos específicos relacionados con el correcto manejo de las relaciones laborales, manejo de medidas disciplinarias, tipos de faltas y medidas de higiene y seguridad en el trabajo las cuales tienen como fin el capacitar a todo el mando medio de las diferentes marcas de INTUR en materia legal-laboral.
Los colaboradores de INTUR forman parte de las diferentes marcas entre gerentes de operaciones, de capacitación, y de los restaurantes, así como autoridades de la empresa.
De esta forma tanto la Secretaría de Trabajo e INTUR están cumpliendo con el acuerdo suscrito, a través del cual ambas instituciones trabajarán conjuntamente para el desarrollo del sector laboral de Honduras y reforzando así la gestión en el talento humano que INTUR realiza resaltando los múltiples beneficios que se le brinda a sus más de tres mil 200 colaboradores, destinando gran parte de su presupuesto a la educación y capacitación para el desarrollo de sus potenciales.
“El día de hoy damos inicio a la primera jornada de capacitación en relaciones laborales en INTUR impartida por expertos de la Secretaría de Trabajo, a través de la cual estamos reafirmando nuestro compromiso con la educación y de entregar a Honduras los mejores profesionales” mencionó Patricia Ramela directora de Recursos Humanos.
