Jose S. Azcona
La trampa de la presencia innecesaria: una amenaza silenciosa a la productividad organizacional
Uno de los problemas más serios y subestimados en las organizaciones modernas es la participación de personas en actividades o reuniones cuando su presencia no es necesaria. Aunque esta situación puede parecer inocua o incluso justificable desde la óptica de la inclusión o el protocolo, sus efectos acumulativos sobre la eficiencia y la cultura institucional son profundos y negativos.
