Tegucigalpa- El presidente del Congreso Nacional, Luis Redondo, presentó este miércoles dos importantes iniciativas legislativas orientadas a fortalecer el mercado laboral hondureño: la «Ley del Régimen Laboral del Teletrabajo» y la «Ley Especial para el Fomento del Empleo en Honduras”.
Según el oficialismo, ambas propuestas buscan modernizar las relaciones laborales y generar mayores oportunidades de empleo en el país, especialmente en épocas de alta demanda como la temporada navideña.
Fomento del empleo parcial
De acuerdo a la exposición de motivos del proyectista la «Ley Especial para el Fomento del Empleo en Honduras» regula la contratación laboral en jornadas parciales de hasta seis horas, garantizando condiciones laborales justas y respetando los derechos de los trabajadores.
Bajo esta modalidad, los empleados conservarán beneficios sociales como afiliación al Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS), pago proporcional del decimotercer y decimocuarto mes, y contribuciones al Régimen de Aportaciones Privadas (RAP).
Se adiciona que la propuesta busca adaptarse a las necesidades del mercado laboral y fomentar la generación de empleo temporal y permanente, evitando abusos laborales y promoviendo el desarrollo económico del país.
Teletrabajo, una alternativa moderna
Por otro lado, la «Ley del Régimen Laboral del Teletrabajo» introduce un marco regulatorio innovador que se aplica tanto al sector público como privado. La iniciativa contempla modalidades como el teletrabajo autónomo, complementario y móvil, ofreciendo flexibilidad a trabajadores y trabajadores.
Además, la propuesta garantiza derechos fundamentales como acceso a formación, desconexión laboral, equidad de género y protección social. También se busca incentivar la colaboración con empresas extranjeras, permitiendo a los hondureños desempeñarse en el mercado internacional sin perder sus derechos laborales.
Contraste con propuestas previas
Estas iniciativas contrastan con la «Ley de Empleo por Hora», derogada anteriormente, y el proyecto de «Ley de Empleo Parcial» presentado en 2022 por el diputado Mauricio Villeda del Partido Liberal, que no logró avanzar en el Congreso. Aún está por definirse el respaldo que estas propuestas recibirán por parte de la oposición y sectores empresariales.
Desde ya algunas voces indican que ya había otras propuestas y podrían verse las posibilidades de socialización y una posible fusión de proyectos. LB
