Tegucigalpa. – En Honduras una de cada tres mujeres ha sido víctima de violencia por parte de su pareja, y la violencia doméstica continúa siendo el delito más denunciado.
En zonas rurales como Lempira, Intibucá y Santa Bárbara, más del 70% de las mujeres indígenas Lenca y campesinas viven en pobreza, el 59% en pobreza extrema y la mayoría trabaja en el sector informal, sin acceso a salario digno, tierra, tecnología ni crédito. A esto se suman barreras estructurales para acceder a justicia, protección y participación política. (Datos basados del INE 2021 y de diagnósticos socioeconómicos compartidos por CEJIL 2022).
Ante este contexto, nace el Proyecto Metamorfosis, una iniciativa que desde el año 2022 se ejecuta en los departamentos de Lempira, Intibucá y Santa Bárbara, con el objetivo de reducir las vulnerabilidades y las violaciones a los derechos humanos que enfrentan las mujeres indígenas y campesinas en estas zonas. A la fecha, el proyecto ha beneficiado directamente a cientos de mujeres, fortaleciendo su poder organizativo, liderazgo comunitario y articulación institucional.
Como parte de los principales resultados del Proyecto Metamorfosis y del compromiso por fortalecer la institucionalidad local con enfoque de género, se desarrolló el Manual de Funcionamiento de las Oficinas Municipales de la Mujer (OMM), una herramienta clave que busca fortalecer el rol institucional de estas oficinas a nivel local. El documento reúne buenas prácticas y establece una hoja de ruta clara para garantizar su funcionamiento eficaz, transparente y con impacto real en las comunidades. El manual delimita la misión, visión y funciones de las OMM, recoge el marco normativo que les da sustento legal y orienta su trabajo dentro de las estructuras municipales.
Asimismo, incorpora criterios para planificar sus acciones, diseñar planes operativos, formular y presentar proyectos con enfoque de género, articular esfuerzos con otras instituciones y monitorear los resultados de sus intervenciones. Con esta guía, se busca asegurar que las Oficinas Municipales de la Mujer cuenten con las herramientas necesarias para incidir en políticas públicas y responder de forma efectiva a las necesidades de las mujeres en sus municipios.
Entre los principales logros del proyecto Metamorfosis destacan:
- Formación especializada para coordinadoras de las Oficinas Municipales de la Mujer y lideresas comunitarias.
- Fortalecimiento organizativo de redes municipales, organizaciones de base y grupos de mujeres defensoras de derechos humanos.
- Cabildos abiertos y diálogos con autoridades locales.
- Escuelas de formación sobre economía del cuidado y derechos de las mujeres.
La implementación técnica y financiera estuvo a cargo de Plan International Honduras, que ha liderado la estrategia metodológica del proyecto en territorio. Según Karla Cueva, Representante de País de Plan Honduras: “Este proyecto ha sido una apuesta por fortalecer el poder colectivo de las mujeres, mejorar sus condiciones de vida y asegurar que sus voces sean escuchadas en las decisiones que les afectan. El Manual es un legado que esperamos pueda ser replicado en todo el país.”
Asimismo, el proyecto ha contado con el apoyo de la Asociación Nacional de Campesinos Hondureños (ANACH) y el Consejo para el Desarrollo Integral de la Mujer Campesina (CODIMCA) quienes asumieron la gestión territorial, formación y coordinación comunitaria, mientras que las Corporaciones Municipales y las Organizaciones de Base Comunitaria (OBCs) brindaron apoyo logístico y facilitaron el desarrollo de las actividades.
Hacia una institucionalidad con enfoque de género
Con la entrega del Manual de Funcionamiento de las Oficinas Municipales de la Mujer, se espera que las corporaciones municipales y las instituciones del Estado reconozcan a estas oficinas como aliadas fundamentales en la construcción de territorios más justos, seguros y equitativos. El manual también servirá como insumo para procesos de formación en todo el país, con el interés de que se replique su implementación a nivel nacional. IR
