Para coordinar el proceso de evaluación, el Director Nacional de la DIECP, Eduardo Villanueva, se reunión con el comisionado general, José Francisco Murillo; Rector del Sistema de Educación Policial y el comisionado, Leonel Sauceda Guifarro; director de la Anapo.
También estuvieron en la reunión de trabajo la Gerenta de Evaluación de la Confiabilidad y el Desempeño de la DIECP, Odalis Bonilla y el Jefe del Centro de Control de Confianza, René Chavarría, quienes explicaron los protocolos y procesos técnicos que se aplican en la evaluación de la confiabilidad de los miembros de la Carrera Policial.
A los 200 futuros alférez de la ANAPO y a los 500 aspirantes a policías comunitarios del ITP se les aplicaran pruebas psicométricas, socioeconómicas, toxicológicas y sicofisiológicas, como un requisito que deben cumplir como postulantes a servidores policiales, previo al inicio de sus actividades académicas que iniciaran en 2014.
La práctica de estos mecanismos de confianza asegura el ingreso de nuevos miembros a la Carrera Policial, cuya idoneidad esté garantizada mediante procesos técnicos y científicos enmarcados en Ley, cuyo fin es obtener una policía transparente y efectiva en el combate de la criminalidad.