Tegucigalpa – El plazo para inscribir a los postulantes a los máximos cargos del organismo responsable de la depuración policial vence hoy martes al mediodía y hasta el momento hay dudas en cuanto al número de personas que buscan el cargo.
– El actual director de la Carrera Policial no niega que si le ofrecen continuar en el cargo “lo desempeñaría sin ningún problema” porque la depuración es un proceso que apenas comenzó.
– Distintos sectores de la sociedad señalan que la depuración policial no ha avanzado como lo demanda la población.
– Cerca de dos mil policías han abandonado la institución policial a raíz de las ejecutorias de la DIECP.
La Dirección de Investigación de la Carrera Policial (DIECP) es el ente creado para encabezar el proceso que permita la depuración de las fuerzas policiales, uno de los organismos que ha sido cuestionado por la presencia de varios elementos vinculado a actividades criminales.Las actuales autoridades vacan en sus cargos el próximo 25 de abril, por lo que antes de ese tiempo deberán ser seleccionadas los nuevos mandos que regirán por un período de tres años (2015-2018).
Actualmente se desempeñan como cabezas de la DIECP: Eduardo Villanueva, director; y Mario Chinchilla como adjunto.
Algunos señalan que las actuales tres cabezas de la DIECP se postularon para los cargos, mientras otra del Conasin señaló que son seis los que buscan los puestos.
El informe de tres años de operatividad
La semana anterior, las máximas autoridades de la DIECP presentaron un informe sobre sus tres años de gestión, en el que se destaca “la depuración de mil 775 policías”.
El informe destaca que al Ministerio Público (MP) han sido entregados 249 expedientes de policías con indicio de responsabilidad penal, es decir un 57 por ciento y 147 sin indicios, o sea el 33 por ciento.
Asimismo, a la Secretaría de Seguridad han sido enviados 40 casos de altos funcionarios y 97 de las escalas básicas e intermedias. Así también fueron entregados 17 expedientes al TSC por la supuesta comisión de enriquecimiento ilícito.
Además, el documento manifiesta que fueron realizadas dos mil 705 pruebas de confianza a miembros de las escalas superiores, seis mil 917 a escalas inferiores y seis mil 653 a los aspirantes a entrar a la Policía Nacional.
El propio secretario de Seguridad, Julián Pacheco Tinoco, reconoció que la depuración en el cuerpo del orden no ha avanzado como debería, aunque alabó que ya se tiene un punto de partida para la evaluación de los empleados de la Carrera Policial que hace tres años no existía.Auguró que el cuerpo del orden mostrará mejor desempeño en el futuro porque los nuevos miembros de la Carrera Policial ya entran certificados. “Hablamos de la Policía de los próximos 10 años, ahora hay que tomar una decisión con los que ya están y tienen problemas, eso tiene que ser un tema de orden legal y administrativo para sacar a estos malos agentes que aún están en la institución”, aseveró.
| La convocatoria El anuncio que ha circulado en medios de prensa establece que para ser director nacional y director adjunto de la DIECP es necesario: ser hondureño por nacimiento; mayor de 30 años; profesional universitario, preferiblemente licenciado en Ciencias Jurídicas con experiencia en materia penal y criminalística; reconocida idoneidad y honorabilidad; no tener antecedentes condenatorios en materia penal, ni asuntos pendientes derivados de denuncias penales anteriores a su postulación.  Los aspirantes no deberán ser parientes dentro del segundo grado de afinidad y cuarto de consanguinidad con el secretario y subsecretario de Seguridad, tampoco con magistrados de la Corte Suprema de Justicia, fiscal general y fiscal adjunto. Los que cumplan los anteriores requisitos deberán remitir un sobre sellado debidamente rotulado al cargo que postula, conteniendo lo siguiente: carta de motivación, hoja de vida actualizada, partida de nacimiento, título universitario, constancia de antecedentes penales y policiales. El plazo de entrega de los documentos comenzó el pasado 9 de abril y concluye este martes a las 12 del mediodía. El 14 de abril será realizada la preselección de los candidatos por parte del comité de selección, al día siguiente los candidatos serán llamados, entre el 17 y 18 de abril serán sometidos a pruebas de confianza, entre ellas la psicométrica, psicofisiológica, toxicológica y la patrimonial. Y finalmente, del 20 al 22 de abril se realizarán las entrevistas públicas al pleno del Conasin, para en horas de la tarde del 22 llevarse a cabo una sesión ordinaria y un día después enviar un oficio al presidente de la República Juan Orlando Hernández. De acuerdo al coordinador de la Alianza por la Paz y la Justicia (APJ), Omar Rivera, hasta el momento sólo existen tres auto propuestas para suceder a las actuales autoridades: Eduardo Villanueva, Mario Enrique Chinchilla y Julián Oyuela, éste último secretario general de la DIECP, es decir los mismos que ahora ostentan los cargos. Rivera criticó que el Consejo Nacional de Seguridad Interior (Conasin) hizo el llamado a los postulantes para llegar a la DIECP “a última hora”, con plazos muy cortos y sin la divulgación masiva que este tipo de concursos requiere. Demandó un plazo mayor para la elección de las nuevas cabezas de la DIECP y que de esa forma participen profesionales capaces, experimentados e independientes. Villanueva: “Hay que consolidar la DIECP para que la Policía tenga efectividad  Consultado por Proceso Digital, el director dela DIECP, Eduardo Villanueva, negó que se haya auto propuesto para continuar al frente de ese órgano depurador de la Policía.“Yo ni siquiera me he auto propuesto, el proceso de selección no me corresponde, eso es potestad del Conasin bajo un proceso establecido en la ley”, dijo el funcionario. Sobre si estaría dispuesto a ser reelecto, Villanueva manifestó que “este es un proceso que todavía no está concluido, es algo en marcha, es un proceso que ha tenido serias dificultades… ha sido un proceso novedoso, que empezó hasta ahora, es algo que no está acabado, seguimos en marcha y hay que consolidar la DIECP para que la Policía tenga una efectividad como se espera”. |
Seis postulantes hasta la fecha
De su lado, la representante de organizaciones de Derechos Humanos y actual secretaria del Conasin, Leyla Díaz, apuntó que suman seis las postulaciones para ocupar los altos cargos en la DIECP, entre ellos tres funcionarios que actualmente destacan en ese organismo.
Lamentó que los uno de los obstáculos que encuentran los postulantes es la constancia de antecedentes policiales porque este trámite demora diez días, lo que prácticamente los deja fuera del proceso. “Para solucionar ese impasse estamos viendo que mecanismo utilizamos para poder subsanar esa limitante”, añadió.
Díaz dijo que lo que quieren es transparentar el proceso de manera que no existe obstáculo alguno para ningún ciudadano hondureño que cumpla los requisitos enmarcados en la ley.
El Conasin es presidido por el secretario de Seguridad, y lo conforman: la Corte Suprema de Justicia; Ministerio Público; Comisionado Nacional de los Derechos Humanos; Secretaría de Derechos Humanos, Justicia, Gobernación y Descentralización; centrales obreras; centrales campesinas; mesa de seguridad ciudadana y organismos no gubernamentales de derechos humanos.
