“La intención de movilizar algunas personas y poner gente nueva en los lugares es precisamente para evitar que haya colusión con estructuras criminales que puedan estar en la zona o evitar algún nivel de acomodamiento que evite que sean efectivos y eficaces en su trabajo”, expresó.
Agregó que se ha determinado colocar sistemas de auditoría y supervisión para contabilizar logros al momento que toman posesión, las capturas y disminución de índices de violencia.
A los elementos policiales también se les están realizando pruebas de confianza, entre las que figuran: las toxicológicas, sicosométricas, socioeconómicas y sicofisiológicas.
En su conjunto, las cuatro pruebas de evaluación tienen como propósito establecer la idoneidad de oficiales y policías de la escala básica en el ejercicio de sus funciones, por lo que se aplican con rigurosidad científica, imparcialidad y ética.
Las pruebas de evaluación de confianza se practicarán, sin excepción, a todos los miembros de la Carrera Policial, y la meta para este 2012 es aplicarla a unos 400 oficiales de la institución.
