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DIECP realiza pruebas toxicológicas a miembros de la Guardia de Honor Presidencial

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Tegucigalpa – La evaluación toxicológica a 300 miembros de la Guardia de Honor Presidencial inició este lunes bajo la coordinación de la Gerencia de Evaluación y Control de Confianza de la Dirección de Investigación y Evaluación de la Carrera Policial (DIECP).
 

Las pruebas, que tienen lugar en la sede del Poder Ejecutivo, están siendo aplicadas por un equipo de expertos de la Dirección de Medicina Forense del Ministerio Público, a quienes les tomará dos días concluir el proceso en el que participan policías y militares de distintos grados de cada unas de las instituciones de seguridad nacional.

La evaluación sorpresiva se realizó a petición del presidente Juan Hernández Alvarado, para confirmar o descartar el consumo de drogas de abuso entre miembros de ese grupo élite que es responsable por la seguridad física del mandatario de los hondureños, la familia presidencial, la Casa de Gobierno y otros altos funcionarios que allí prestan sus servicios profesionales.

De acuerdo con la visión del presidente Hernández Alvarado, el actual proceso de evaluación que realiza la DIECP con el apoyo del Jefe del Estado Mayor Presidencial, general de brigada, Mario Edgardo Castillo Mendoza, está en la ruta de que todos los funcionarios públicos estén certificados como idóneos en el desempeño de sus funciones.

DIECP y DEI firmarán convenio de apoyo interinstitucional

Con el propósito de establecer un mecanismo efectivo que permita el intercambio de información entre la Dirección Ejecutiva de Ingresos (DEI) y la Dirección de Investigación y Evaluación de la Carrera Policial (DIECP) ambas instituciones firmarán un Convenio Interinstitucional de Colaboración.

Para este efecto, el Director Nacional Adjunto, Mario Enrique Chinchilla y el Gerente de Investigación Óscar Vásquez y otros funcionarios de la DIECP se reunieron can la directora Ejecutiva de Ingresos, Miriam Guzmán, para conversar en torno a la coordinación de los esfuerzos de la colaboración mutua.

La información que captaría la DIECP estaría relacionada con los datos de personas naturales y jurídicas que se encuentran registradas en el sistema de datos de la DEI y que solamente pueden ser facilitadas bajo las atribuciones que la Ley otorga a cada entidad.

La reunión de trabajo también sirvió para establecer un acercamiento directo con las nuevas autoridades de la DEI, dado que esa institución es una fuente importante de información necesaria para complementar las investigaciones patrimoniales que la DIECP realiza a los miembros de la Carrera Policial.

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