Tegucigalpa – La falta de motivación en los abogados a participar en proceso de selección de candidatos para el nuevo Fiscal General y Fiscal Adjunto se debe a que no hay confianza en el proceso ya que la historia les recuerda que no basta con ser buen profesional y tener una trayectoria intachable; al final se impone el criterio partidario.
En estos términos se refirió el director de la Asociación para una Sociedad más Justa (ASJ), Carlos Hernández, quien recuerda que para la más reciente elección de la Corte Suprema de Justicia pasó esta situación, donde los mejores evaluados quedaron descalificados del proceso.
“Hemos hecho un esfuerzo nosotros para tratar de motivar a los mejores abogados del proceso para la elección para que se postularan, y al final todos dicen no, para qué me voy a exponer”, dijo.
Por eso, aunque la Junta de Proponentes esté integrada por personas independientes, profesionales de muy alto nivel, pero si no hay candidatos van a tener que mandar una nómina de cinco personas donde los que tengan el visto bueno, van a quedar en los cargos. VC
