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UNAH y centrales obreras promueven “Aula Sindical”

Tegucigalpa.- Las autoridades de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH), la Confederación Unitaria de Trabajadores (CUTH) y la Central de Trabajadores de Honduras (CTH), junto a la Organización Internacional del Trabajo (OIT), inauguraron recientemente en San Pedro Sula, un novedoso proyecto de formación denominado “Aula Sindical”.
 

La iniciativa es parte del Proyecto Integración y Fortalecimiento Sindical en Centroamérica (PROINFOS), cuyo componente principal es la formación como herramienta para capacitar a la dirigencia sindical de manera integral. PROINFOS busca el reconocimiento institucional y de la Coordinadora Sindical de América Central y El Caribe (CSACC) como protagonista del diálogo y la concertación social para la mejor defensa de los intereses de los trabajadores centroamericanos.

Julieta Castellanos, rectora de la UNAH, manifestó a Proceso Digital que la inauguración de este proyecto es un paso trascendental para la reforma universitaria y su proyección social con la sociedad, pues se trata de contribuir a formar liderazgos responsables dentro del sindicalismo, analizar los nuevos desafíos que esperan a este movimiento social que ha contribuido mucho en el desarrollo de la democracia hondureña.

Explicó que en este espacio de formación sindical se cuenta con el apoyo solidario de la Unión General de Trabajadores (UGT.A) y de la Junta de Andalucía, quienes por medio del Instituto Sindical de Cooperación al Desarrollo de la UGT Confederación de España, contribuirán a la capacitación de al menos 850 líderes sindicales empresariales y gubernamentales de Centroamérica y República Dominicana.

Los temas a abordar dentro del proceso de “Aula Sindical” son historia del movimiento obrero y sus referentes clásicos, técnicas de comunicación, estructura organizativa de los sindicatos y la administración sindical de recursos, normas internacionales del trabajo y género; integración centroamericana y participación sindical, sindicalismo sociopolítico, plataforma de desarrollo de las Américas y la agenda sindical común.

También se efectuarán encuentros tripartitos para abordar y analizar las legislaciones locales y regionales en el ámbito del salario mínimo y código del trabajo centroamericano y del Caribe; libertad sindical y negociación colectiva, con énfasis en los convenios 87 y 98 de la OIT; el tripartismo (convenio 114), la inspección de trabajo y funcionamiento de los tribunales laborales, entre otros aspectos.

Con esta iniciativa que involucra a las universidades estatales de la región, la UNAH empieza a proyectarse como una instancia académica que busca contribuir a formar no solo nuevos liderazgos gremiales con una visión y criterio más amplio del pensamiento, sino que también a crear espacios que promuevan el debate acerca del liderazgo responsable que debe prevalecer en los movimientos sociales hondureños.

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