Relató que cuando inició el proceso para reclutar trabajadores hondureños para laborar en Canadá, se escogían 600 candidatos para que al final se escogiera uno de cada seis por lo que posteriormente venían los empresarios canadienses a hacer la escogencia.
Añadió que esa ha sido la clave y la calidad del proceso, la selección mediante un mecanismo transparente y gratuito donde no se mezclan las recomendaciones políticas personales.
Quien logró pasar el proceso, es porque tenía méritos propios y llenó los requisitos y esa calidad ha dado como resultado que de esos más de 600 trabajadores hondureños, que laboran específicamente en la comunidad de Brandon en la provincia de Manitoba, Canadá, ahora vivan en ese lugar más de dos mil hondureños.
Rivera indicó que luego de una visita que hizo a Brandon en abril del año pasado, se constató que ahí viven más de dos mil hondureños, lo que refleja que el comportamiento del trabajador hondureño lo motiva para llevar a sus familiares.
Relató que los contratos que inicialmente se extendieron por dos años, debido al buen comportamiento de los trabajadores hondureños, se los renuevan por otros dos años y posteriormente consiguen su residencia.
Aseveró que los empresarios canadienses han dado fe del buen comportamiento de los trabajadores hondureños el que califican de excelente.
No obstante, señalan que el trabajador hondureño, solamente tiene un defecto y es que son muy melancólicos y amorosos y cuando recuerdan a sus familias se ponen tristes y hasta empiezan a llorar, pero para Rivera esa más bien es una bondad y no un defecto.
