Tegucigalpa – La comisión tripartita integrada por el gobierno, empresarios y obreros, anunció que el nuevo salario mínimo en Honduras rondará entre 5.32 % y 7.50 % para este 2022.
– El incremento se pagará retroactivo desde el 1 de enero de 2022.
De acuerdo a lo informado, las empresas que tienen de 1 a 10 trabajadores el aumento es del 5.32 % que representa 374.20 lempiras; de 11 a 50 empleados el incremento será de 5.50 % que significa 407.95 lempiras; de 51 a 150 empleados el aumento es de 6.5 % que representa 518.17 lempiras; y de 151 empleados en adelante el aumento es de 7.50 % que significa 640.54 lempiras.
En tanto, para el 2023 el acuerdo establece que las empresas que tienen de 1 a 10 trabajadores el aumento es del 5.32 % que representa 394.11 lempiras; de 11 a 50 empleados el incremento será de 5.50 % que significa 430.39 lempiras; de 51 a 150 empleados el aumento es de 6.5 % que representa 551.85 lempiras; y de 151 empleados en adelante el aumento es de 8 % que significa 734.49 lempiras.
El incremento para este año debe pagarse de forma retroactiva (enero, febrero y marzo) desde el 1 de enero de 2022, pero el pago se hará en forma diferida en los meses abril, mayo y junio.
La negociación tripartita no incluye al sector textil y las zonas libres, quienes ya tenían un acuerdo desde el año pasado. JS
