A todos ellos se les practicó la correspondiente audiencia de descargo, 35 por faltar a la veracidad en relación con la prueba de detección sicofisiológica de la mentira o de polígrafo y a otros nueve por dar positivo en el consumo de drogas de abuso, lo que constituye faltas que motivan su separación por carecer de la idoneidad requerida para el servicio policial.
Una vez entregados los dictámenes técnicos, es a la Secretaría de Seguridad a la que le corresponde continuar con la ejecución del proceso de depuración establecido en la Ley Orgánica de la Policía Nacional de Honduras, que en el artículo 18-A señala que “En el caso de que el resultado de la investigación y/o evaluación practicada establezca que el servidor policial no cumple con los requisitos de idoneidad o no reúne la conducta apropiada para el correcto desempeño de su cargo, la DIECP, luego de haberle oído en audiencia de descargo, emitirá un dictamen técnico, del que se librará copia certificada al Secretario de Estado en el Despacho de Seguridad, el cual tiene carácter vinculante, para que proceda a realizar lo que en derecho corresponda”.
El pasado 13 de diciembre, la DIECP presentó 28 expedientes al Ministerio Público (MP) contra 62 servidores policiales de las diferentes escalas de la Policía Nacional.
Los expedientes contienen investigaciones por los delitos de detención ilegal, violación de los deberes de los funcionarios, abuso de autoridad, daños, lesiones, hurto agravado, robo y cohecho, entre otros ilícitos que se le imputan.
