La directora del Hospital Escuela, Roxana Araujo, anunció que el modo de avisar a los empleados por contrato si seguirán en sus puestos de trabajo, será mediante listados, los cuales comenzarían a ser colocados a partir de hoy en las paredes del sanatorio.

“Las personas que aparezcan en los listados son las que se van a quedar y las que no aparezcan en los listados es que han sido canceladas”, explicó.

Araujo dijo que “vamos a dejar a las personas que necesite el hospital, porque es la única manera de recuperar el centro de la crisis financiera en que fue encontrada”.

“Hemos hablado de un número excedente en personal administrativo que es donde hemos tenido problemas, porque la depuración es grande”, advirtió Araujo.

La funcionaria reiteró que hay 600 personas para administrar el hospital, una cantidad muy grande, pues lo que necesita son más enfermeras y médicos.

Según las autoridades del Hospital Escuela y Materno Infantil, para administrar el centro asistencial se necesita un aproximado 200 a 250 personas en las áreas administrativas.

Araujo argumentó que lo que se va a hacer en el hospital no es un despido masivo de personas, pues “despido es cuando se le cancela el contrato de forma abrupta, pero en estos momentos lo que pasa es que se les vence el contrato hoy”.