Tegucigalpa – A criterio del diputado que propuso derogar la Ley de Empleo por Hora, Juan Barahona, Honduras tiene serios problemas de plazas de trabajo.
“El problema del empleo ha sido eterno en este país, es algo que hay que ver cómo irlo resolviendo, buscando nuevas fuentes de trabajo en el sector privado y estatal. Que tenemos problemas con el empleo sí lo tenemos”, subrayó el congresista de Libre.
En torno a las estimaciones de la pérdida de 90 mil empleos por la Ley de Empleo por Hora, refirió que los empresarios nunca han respectado la ley laboral.
Adicionó que la legislación actual, vigente desde 1974, permite la contratación de empleados temporales, pero la misma ordena el pago de derechos.
Tachó que la Ley de Empleo por Hora eliminaba los derechos de los trabajadores conquistados desde 1954. Por eso derogamos la ley -dijo- porque los empresarios no respetan la ley y tampoco cumplen el salario mínimo.
El 27 de abril de este 2023, el Congreso Nacional (CN) derogó la Ley de Empleo por Hora en un amplio debate parlamentario, la normativa estuvo vigente desde enero de 2014 en Honduras.
Barahona apuntó que el incremento al salario mínimo es una necesidad porque los precios de la canasta básica se han disparado en el último año.
“Existe una gran desigualdad entre precio y el valor del salario, debe haber negociación, acuerdos entre las partes para aprobar un incremento que compense las necesidades de los obreros”, dijo. JS
