Tegucigalpa – La falta de Ley de Empleo por Hora afecta principalmente a estudiantes, madres solteras y discapacitados, según sector empresarial de Honduras.
Así lo señaló este jueves el presidente Cámara de Comercio e Industrias de Cortés (CCIC), Karim Qubain, quien exhortó al Congreso de Honduras a aprobar una ley en sustitución a la que fue derogada.
En ese orden, anunció que ya han hablado con algunos diputados y estos han referido que trabajan en una alternativa.
Sin embargo, no contar con una Ley de Empleo por Hora en la presente temporada navideña no permitirá contratar a estudiantes, madres solteras, discapacitados y personas de la tercera edad, dijo.
También, se ha afectado a los call center ya que muchos contratos que son provenientes de Estados Unidos solo por algunas horas, ahora esos contratos se van para otros países vecinos, agregó.
La Cámara Legislativa derogó en el 2022 la Ley de Empleo por Hora en un amplio debate parlamentario, la normativa estuvo vigente desde enero de 2014 en Honduras.
La ley permitía a los empresarios contratar por horas, sin otorgar los beneficios plenos del que goza un empleado permanente, por lo que los parlamentarios argumentaron que era lesiva para el sector obrero. (RO)
