Tegucigalpa – Las autoridades de la Corte Suprema de Justicia (CSJ), anunciaron un incremento salarial del 9 % para toda su masa laboral que será pagado en agosto con retroactivo de julio.
– El aumento es para personal por contrato y por acuerdo.
A través de un comunicado oficial, la presidenta de ese poder del Estado, Rebeca Ráquel Obando, explicó que el aumento es el resultado de rigurosos de análisis financieros y el mismo alcanzará el 9 % y busca recompensar y valorar el esfuerzo que cada uno de los empleados judiciales.
Detalló que se modificó el límite salarial por grado, permitiendo así un mayor reconocimiento a la experiencia y conocimientos adquiridos. Este aumento salarial de un 9 %, se hará efectivo a partir de agosto, con carácter retroactivo a julio del presente año.
“Con el objetivo de diferenciar la remuneración al nivel de las responsabilidades para los cargos comprendidos en los grados salariales del 1 al 10 del Manual de Clasificación de Puesto y Remuneraciones, se establece un aumento en todas bases salariales, beneficio que se implementará, por primera vez de manera inclusiva, abarcando no solo al personal por acuerdo, sino también a aquellos que se encuentran bajo la modalidad de contrato o en calidad de interinos”, reza la nota difundida este jueves.
Ráquel Obando describió que este reconocimiento no sólo busca valorar el desempeño de cada uno de los funcionarios judiciales, sino también es la oportunidad para exhortarlos a continuar trabajando con transparencia, honestidad, entrega y compromiso en beneficio de la ciudadanía.
Finalizó expresando que la misión como servidores públicos es garantizar una administración de justicia eficiente y equitativa, y estoy segura de que, juntos, podremos alcanzar este objetivo. Sin su compromiso y dedicación, no sería posible mantener la excelencia en nuestra labor judicial. JS
