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Cohep reitera que empleo parcial es una necesidad en Honduras

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Tegucigalpa – A las puertas de una de las temporadas que genera más demanda de oportunidades de empleo parcial en el país, el Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep), reiteró que la reforma al artículo 328 del Código del Trabajo permitiría emplear a muchos jóvenes que están en la categoría de Nini´s.

En la actualidad la tasa de desempleo es del 8.9 % y los jóvenes que no estudian ni trabajan conocidos como NINI’s, que en el Boletín Laboral del 2019 al 2022, ronda el millón de jóvenes, siguen en aumento.

La asesora legal del Cohep, Alejandra Banegas explicó que el trabajo parcial propuesto por el Partido Liberal, no es trabajo temporal y que dado al contexto actual, es necesario crear y brindarle al pueblo, alternativas para poder encontrar conciliación.

Banegas aseguró que con las reformas al artículo 328 no se pretende revivir la Ley de Empleo por Hora, no es una ley con condiciones especiales sino que es una reforma dentro del mismo Código de Trabajo, que implica que todo lo demás con los derechos que se encuentran establecido en la ley que regula el empleo en el país.

“La aprobación de esta reforma no supone un fin, lo miramos con alegría como un inicio de nuevas reformas de nuevos avances de un Código de Trabajo”, señaló.

Por su parte, el presidente de la Federación Nacional de Cámaras de Comercio (Fedecámaras), Rolando Alvarenga lamentó que las leyes que no se han aprobado por negligencia del Congreso Nacional siguen en la dormancia mientras la necesidad del empleo sigue latente.

“Si hacemos una encuesta, lo que más busca la gente es un empleo para sustentar a su familia”, dijo al agregar que por esa razón desde el sector empresarial se insiste tanto en este tema. VC

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