– El presidente del STENEE lamentó que la decisión solo abarque a empleados de menor rango y denunció que asesores del gerente de la institución se lleven más de 10 millones de lempiras mensuales.
El presidente del STENEE, Miguel Aguilar, dijo que la decisión se tomó por parte de la administración de la institución, al tiempo que agregó que harán todo lo posible por lograr el reintegro de los compañeros despedidos.
Aguilar confirmó que desde hace unos meses junto a una comisión bipartita realizaron las investigaciones de empleados con dualidad de funciones, así como el personal supernumerario, pero que la misma incluía a empleados de todas las categorías.
“Nos sorprende que muchos de los despidos son de peones o conserjes, y lo que el sindicato había recomendado era hacer una depuración comenzando por los asesores que están alrededor de la gerencia y quienes devengan grandes salarios”, afirmó.
El sindicalista expresó que despidiendo conserjes la institución no logrará ahorrarse muchos recursos. “Nos mantenemos a la expectativa y vamos a una reunión con la administración el próximo 3 de enero porque estamos en la obligación como sindicato de reintegrar a muchos compañeros temporales que han sido despedidos”, prometió.
Reiteró que como STENEE lamentan mucho que la depuración se haga con trabajadores de la escala baja.
Dijo que investigaron unos 700 contratos y que no entienden por qué se procedió a despedir a los que sí trabajan y tienen funciones importantes en la institución.
Asimismo, reveló que los asesores de la dirección de la ENEE devengan más de 10 millones de lempiras al mes y que recortarlos a ellos sí hubiese representado un ahorro para las finanzas de la empresa estatal.
“Les mandamos un mensaje a los compañeros despedidos a nivel nacional y les prometemos que vamos a interferir por ellos”, puntualizó Aguilar.
La ENEE cerrará el año con pérdidas de 4 mil millones de lempiras, según datos oficiales.
