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Sistema de supervisión permanente de la Policía se estructurará a partir de septiembre

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Tegucigalpa – Al concluir su trabajo de evaluación y depuración de la Policía Nacional, la Comisión depuradora dejará instaurado en esa institución un sistema de supervisión permanente tanto para los cargos de la escala ejecutiva como para la escala básica, la que se comenzará a estructurar a partir de septiembre próximo con asesoría internacional.

-Una de las tareas de la unidad será analizar el desempeño de los oficiales antes de aprobar un ascenso dentro de la estructura policial.

Así lo informó el miembro de la Comisión Especial para el proceso de depuración y transformación de la Policía Nacional, Omar Rivera, quien argumentó que ese mecanismo permitirá certificar a quienes “hemos habilitado para realizar el servicio en la entidad”.

“Este elemento es importante para cuando vayamos a evaluar nuevamente a los oficiales que aspiren a ascender al cargo inmediato superior, es decir cuando se genere el espacio para los ascensos”, pormenorizó.

Anunció que ese sistema se comenzará a estructurar a partir de septiembre próximo, por parte de entidades nacionales, pero con la asesoría internacional, a fin de mejorar el desempeño de las unidades que avalan el trabajo del recurso humano de la Policía.

«No solo se trata de sacar policías a la calle, sino de fortalecer la institucionalidad policial a fin de mejorar el desempeño de tan importante entidad del Estado», señaló Rivera.

Apuntó que luego de evaluar la idoneidad de los altos oficiales de la Policía Nacional, los dos retos más importantes del proceso de depuración, consisten en someter a examen a más de 10 mil agentes de escala básica e impulsar la necesaria reingeniería institucional en la Policía Nacional.

«Pese a que será compleja y mucho más lenta la evaluación de los policías de bajo rango, es una tarea ineludible; en esta etapa será vital el apoyo que nos pueda brindar la ciudadanía aportando información clave del desempeño de los agentes en los diferentes espacios territoriales», acotó.

Rivera, quien también es coordinador general de la organización Alianza por la Paz y la Justicia (APJ), reiteró que es desafío de la Comisión depuradora, es el de construir una nueva Policía para Honduras.

«Vamos a edificar una nueva institución mediante la actualización del marco jurídico de la misma con la aprobación del paquete de reformas a la Ley Orgánica de la Policía Nacional y Ley de Personal de la Carrera Policial, diseñando e implementando un integral sistema de investigación y evaluación de la carrera policial de acuerdo a estándares internacionales y mediante la consolidación de la modernización de la gestión del Instituto Tecnológico Policial (ITP) y reestructuración de la Academia Nacional de la Policía Nacional (Anapo)», argumentó.

Consideró que es pertinente afinar el accionar de las diferentes unidades de inteligencia e investigación criminal del Estado y fortalecer las capacidades logísticas de los diferentes organismos policiales.

Asimismo, es fundamental el mejoramiento de las políticas de transparencia, rendición de cuentas y acceso a la información pública de la Secretaría de Seguridad y de la Policía Nacional, y la ampliación de los espacios de participación ciudadana y generación de un clima habitante para la auditoría social.

Reveló que en reuniones con los expertos internacionales de la Misión de Apoyo Contra la Corrupción y la Impunidad en Honduras (MACCIH), se establecieron por lo menos dos líneas de trabajo conjunto con la Comisión Especial para la Depuración y Transformación de la Policía Nacional.

Una de ellas encaminada a realizar estudios de alto nivel técnico que permitan identificar patrones de conducta ilícita y redes de corrupción a lo interno de la Policía Nacional, a fin de facilitar sus persecución penal y el desmantelamiento de las mismas.

Además, avanzar en el análisis de soluciones a los obstáculos existentes en la investigación, judicialización y sanción de delitos relacionados al enriquecimiento ilícito y lavado de activos cometidos por altos oficiales y agentes de escala básica de la Policía Nacional.

En ese sentido, apuntó que la MACCIH es un socio estratégico de la Comisión depuradora para tener éxito en esta lucha en contra de la corrupción policial.

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