Tegucigalpa – Ya sea para estudiar o para buscar una oportunidad laboral, Honduras afronta una generación de próximos profesionales que se alistan a emigrar en busca de oportunidades que ven negadas en el país que les vio nacer.
– Honduras se encuentra entre las economías con mayor desigualdad en el mundo, por lo que los profesionales no encuentran retorno a la inversión realizada en sus estudios en empleos con poca remuneración.
Así lo alertaron varios expertos consultados por Proceso Digital quienes también en algún momento cruzaron las fronteras en busca de mejores oportunidades, pero decidieron regresar al país que les vio nacer.
De acuerdo a datos del Instituto de Investigaciones Económicas y Sociales (IIES) de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH) al menos 60 mil profesionales emigraron en los últimos 20 años.
A criterio del exdirector de Posgrados de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH), Armando Euceda, muchos de estos futuros profesionales se alistan a emigrar por la falta de salarios competitivos.
Antes, un profesional universitario con 25 años podía tener acceso adquirir una vivienda digna hoy no es así, por lo que estos jóvenes profesionales buscan mejores oportunidades principalmente en Estados Unidos y España, dijo el académico a Proceso Digital.
Falta de legislación
Para el académico Armando Euceda, el anterior escenario es producto de la falta de marco normativo o ley que permita y fomente empleos bien remunerados, que es la principal añoranza de los jóvenes profesionales.
Si hay mano de obra calificada, pero no hay salarios calificados, entonces la ecuación no está clara y la gente se va, expresó a Proceso Digital.
Si no se hace una legislación que proteja a estos jóvenes profesionales con salarios dignos, la migración va a continuar, alertó.
“Mientras la economía nuestra no brinde trabajos bien remunerados estos muchachos no tienen opción”, lamentó Euceda.
La falta de vivienda, la falta de espacios financieros para que la juventud pueda tener un hogar, así la inseguridad empuja a estos jóvenes a buscar oportunidades en otros países, principalmente Estados Unidos y España, zanjó.
“Busco oportunidades”
Katherine Ponce, es una estudiante universitaria que en dos años alcanzará su titulación y desde ya visualiza que su futuro está en el extranjero dijo a Proceso Digital.
“En el área que yo me quiero desarrollar no existe especialización en Honduras, por lo que buscaría oportunidades en otros países”, dijo la futura profesional.
Compartió que en primera instancia saldría de Honduras para continuar estudiando, pero es consciente que también entrar al mercado laboral, por lo que también contempla buscar una oportunidad laboral.
México, España y la ciudad de Nueva York en Estados Unidos están entre sus principales destinos, dijo.
La universitaria se quejó del abandono gubernamental en áreas claves de estudio como el arte, razón por la que dijo existe una creciente fuga de talento.
Honduras ante reducción de su bono demográfico
De su parte, el sociólogo César Ramos es el Coordinador de Incidencia Migrante de la Comisión de Acción Social Menonita (CASM) en Honduras, dijo a Proceso Digital que el impacto de la fuga de talentos de Honduras se percibe en una reducción del bono demográfico del país.
El bono demográfico es una etapa temporal en la que la población en edad de trabajar (18 a 64 años) es mayor que la población dependiente (niños y adultos mayores). Esta ventana de oportunidad reduce la presión económica y permite al país impulsar su crecimiento y desarrollo, explicó.
Sin embargo, ante esta migración de mano de obra calificada se ve afectado el bono demográfico del país, señaló.
Dijo que ya es evidente que en muchas áreas de especialización no hay el personal en Honduras ya que estos jóvenes profesionales emigraron extra fronteras.
Para los inversionistas extranjeros es un problema no contar con mano de obra calificada local, agregó.
En el CASM se ha identificado que de cada 10 deportados siete son jóvenes, ese es otro indicador que quienes migran son “nuestros jóvenes”, comentó.
“No hay oportunidades laborales”
Cansada de enviar currículos a empresas y no obtener una respuesta, Ana Figueroa, una universitaria de Tegucigalpa, dijo a Proceso Digital que al obtener su título buscará oportunidades laborales en otro país, “podría ser Chile o Estados Unidos”.
Narró que durante el verano envió varios currículos y no obtuvo respuesta más que del Call Center, una opción que no está acorde a su profesionalización y aspiraciones salariales.
“Yo tengo varios familiares que son talentosos, pero tuvieron que irse del país por la falta de empleo”, compartió.
En ese contexto, dijo que tiene la certeza que es más fácil encontrar trabajo en el extranjero que en Honduras.
“Le diría a las autoridades que abran plazas para los jóvenes y que busquen el talento, ya que en Honduras no es posible llegar a un puesto sin contactos políticos”, zanjó.
Vía de escape a la baja competitividad laboral
De su parte, el exministro de Educación Marlon Escoto dijo a Proceso Digital que formarse en Honduras y migrar a países y universidades que propicien la llegada selectiva de migrantes se ha convertido en una vía de escape a la baja competitividad laboral y académica que ofrece nuestro país.
Compartió que él es un ejemplo de ello ya que se considera un migrante permanente buscando la educación. “Primero migré de una comunidad rural a la zona urbana para asistir a la escuela primaria de aquella época. Luego migré a una ciudad buscando el ciclo común y la secundaria. Posteriormente migré a otra región del país para realizar la educación superior. Crucé las fronteras hacia Sudamérica, Chile específicamente para realizar la Maestría y surqué los cielos hasta Europa, España para estudiar el programa de Doctorado. De los grupos de becarios que participé en Chile y España, la mayoría no regresaron, a pesar de la condición que establecen los países dadores de las becas”, contó.
El 15 % de los estudiantes de secundaria se forman en centros educativos privados, muchos de ellos bilingües, en su mayoría realizan estudios universitarios fuera de Honduras y no regresan, alcanzan a ubicarse en espacios de trabajo competitivos en el país de formación o en otros afines, comentó.
Áreas de ingeniería y medicina resultan atractivas en países donde la existencia de profesionales especializados se ve reducida. Así, España y Alemania son receptores naturales de médicos y enfermeras y Canadá y Estados Unidos atraen a ingenieros en diferentes ramos.
“El mercado laboral está saturado”
A criterio de la universitaria Keren Gallardo el “mercado laboral está saturado” en Honduras, por lo que al obtener su título en aproximadamente dos años buscará las oportunidades negadas en países europeos o latinoamericanos que manejen su idioma.
Sin embargo, no descarta ir a Estados Unidos ya que cuenta con familiares en ese país, dijo a Proceso Digital.
Su visión es trabajar con grandes marcas, algo que “definitivamente” no puede hacer en Honduras, por lo que su futuro está en otro país una vez reciba su título universitario, externó.
No descarta continuar estudiando, pero para ella es una alta prioridad iniciar trabajar una vez se profesionalice, pero a causa del mercado saturado ve esa visión difícil de cumplir en su natal Honduras.
Cifras que hablan
Aunque ni la Secretaría de Educación, ni el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) cuentan con cifras oficiales sobre la fuga de talentos, existen otros indicadores que muestran que este tema es una amenaza latente para el país.
El estudio “Migración y trabajo: el imaginario colectivo sobre el empleo, estudio con menores que cursan el tercer ciclo de educación básica en Olancho e Intibucá, 2019”, presentado por la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales (Flacso-Honduras) concluye que la expresión los “salarios no alcanzan”, figura en imaginario colectivo de menores que aspiran a emigrar en Honduras
Otro estudio, realizado por el Equipo de Reflexión, Investigación y Comunicación (ERIC), rectorado por la orden de los jesuitas de Honduras, arrojó que 4 de cada 10 hondureños piensa o desea emigrar a causa de situación de país.
El retorno de migrantes hondureños aumentó un 43.3 % entre enero y mayo de 2026 respecto al mismo período de 2025, mientras que el ingreso de extranjeros a Honduras con destino hacia Estados Unidos se redujo un 76.9 %, según estadísticas de la Organización Internacional para las Migraciones (OIM).
El hondureño que no es profesional emigra para Estados Unidos, pero el estudiado migra a Panamá, señaló el embajador de Honduras en Panamá, Rafael Sierra, quien destacó que la comunidad de connacionales en ese país se cifra en tres mil.
El informe sobre pobreza, prosperidad y planeta del Banco Mundial reseña que alrededor de una quinta parte de la población mundial vive en países con alta desigualdad. Como refleja el informe, Honduras, al tener un índice de Gini superior a 40, está incluido en los países donde sus pobladores tienen una alta desigualdad.
