Tegucigalpa – Cervecería Hondureña, empresa que promueve permanentemente la formación de su recurso humano, certificó a 83 de sus líderes del área de Ventas, de todo el país, como especialistas en competencias gerenciales y procesos administrativos.
Este ciclo de formación académica fue impartido por la Universidad Tecnológica Centroamericana, Unitec, y sus principales objetivos fueron el fortalecimiento del liderazgo de los participantes y la ampliación de sus conocimientos en roles administrativos, contribuyendo con el crecimiento profesional y posibilitando un mejor desempeño.
La entrega de certificados se realizó en un acto especial en el cual se entregaron diplomas de reconocimiento a los participantes con mejores índices: Karen Fiallos, medalla de oro; Wilson Palma, líder de Equipo, y Rolando Ordóñez, especialista de Ventas.
El programa académico se desarrolló en nueve meses, entre jornadas presenciales y virtuales, totalizando 252 horas. Fue desarrollado, simultáneamente, en los campos de Unitec de San Pedro Sula, Tegucigalpa y La Ceiba.
Los módulos desarrollados fueron: Liderazgo en Competencias, Administración de Colaboradores, Comunicación y equipos efectivos, Acompañamiento Ejecutivo, Ventas y Negociación 1, Ventas y Negociación 2, Gestión de Presupuestos, Procesos Administrativos y Ofimática.
En el acto de clausura participaron Eduardo Foster, vicepresidente de Ventas de Cervecería Hondureña; Lidia Erazo, gerente de Servicios de Recursos Humanos, y Melitón Rodríguez, gerente de Capital Humano. Por Unitec asistieron Ana Laffite, vicerrectora de Unitec, Campus San Pedro Sula, y Roger Martínez, secretario general de Unitec.
Cervecería Hondureña arriba a este año a un siglo de existencia y una de sus características ha sido su interés en el crecimiento personal y profesional de su gente.
