Tegucigalpa – La Dirección de Planificación y Gobernabilidad Local adscrita a la Secretaría de Derechos Humanos, Justicia, Gobernación y Descentralización brindó un taller en conjunto con el Instituto Nacional de la Mujer (INAM), a 46 empleados de unidades estratégicas, técnicas y operativas.
El objetivo del taller fue sensibilizar a los servidores públicos dándoles conocer que género es la igualdad de oportunidades y derecho entre hombres y mujeres.
El taller fue impartido por la coordinadora de la Unidad de Género, Rosa Nolasco, y el coordinador de educación de la INAM, Serbio Tulio Mendoza, que abordaron temas como diferencia de género y sexo, roles impuestos por la sociedad y entre otros.
Se desarrollaron trabajo en equipo y explicaron en qué manera pueden asumir la responsabilidad que tienen como servidores públicos en la temática de género.
Los facilitadores mostraron herramientas técnicas para la tranversalización de género como costeo, diseño de programas y proyectos con perspectiva de género y el índice de inversión.
Nolasco explicó que se capacitan a los funcionarios y tomadores de decisiones brindándoles instrumentos con enfoque de género para que sean agentes de cambio desde sus lugares de trabajo.
“la participación de los asistentes fue activa, con interés de aprender y están motivados en la realización de su trabajo y creo que se puede aprovechar la voluntad que tiene esta Secretaría de Estado para que se concrete la transversalización de género”, señaló Mendoza.
En ese mismo sentido, Carlos Hawit, en representación del personal de esta secretaría de Estado, manifestó que “fue una experiencia muy bonita y un taller muy dinámico donde aprendimos muchos conocimientos en la temática de género”.
“Pondré en práctica los conocimientos de la mejor manera evitando los roles machistas no sólo en la oficina, sino que también en el hogar”, indicó Hawit.
