Tegucigalpa – El presidente de la Cámara Nacional de Turismo de Honduras (Canaturh), Adolfo Pineda, aseguró que la Ley de Empleo Parcial no es viable para el sector turismo debido a los altos costos y las restricciones que impone para la contratación de personal.
Explicó que la normativa exige un mínimo de 18 horas semanales y un máximo de 32, condiciones que no se ajustan a la dinámica de hoteles y restaurantes, donde la mayor demanda de trabajadores se concentra en fines de semana, temporadas altas y eventos específicos.
Pineda indicó que ninguna de las empresas afiliadas a Canaturh ha contratado personal bajo este esquema desde que la ley entró en vigor, por lo que, a su juicio, la normativa ha quedado «prácticamente en papel mojado» para el turismo.
El dirigente hizo un llamado a reformar la legislación para adaptarla a las necesidades reales del sector y permitir una contratación por horas que impulse la generación de empleo sin las limitaciones actuales.
En relación a la temporada agostina, para turistas de El Salvador el presidente de Canaturh, señaló que esperan un incremento en la llegada de turistas salvadoreños a Honduras durante estas semanas.LB
