Evaluaciones a jefes regionales de Policía son permanentes, asegura vocero
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Autor del articulo: Proceso Digital
Tegucigalpa - El portavoz de la Policía Nacional, Héctor Iván Mejía, manifestó que las evaluaciones de rendimiento a los jefes regionales son permanentes y lo que se persigue es hacer eficiente el trabajo de cada uno de ellos.
“La intención de movilizar algunas
personas y poner gente nueva en los lugares es precisamente para evitar que
haya colusión con estructuras criminales que puedan estar en la zona o evitar
algún nivel de acomodamiento que evite que sean efectivos y eficaces en su
trabajo”, expresó.
Agregó que se ha determinado colocar sistemas
de auditoría y supervisión para contabilizar logros al momento que toman
posesión, las capturas y disminución de índices de violencia.
A los elementos policiales también se les
están realizando pruebas de confianza, entre las que figuran: las toxicológicas,
sicosométricas, socioeconómicas y sicofisiológicas.
En su conjunto, las cuatro pruebas de
evaluación tienen como propósito establecer la idoneidad de oficiales y
policías de la escala básica en el ejercicio de sus funciones, por lo que se
aplican con rigurosidad científica, imparcialidad y ética.
Las pruebas de evaluación de confianza se
practicarán, sin excepción, a todos los miembros de la Carrera Policial, y la
meta para este 2012 es aplicarla a unos 400 oficiales de la institución.
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