El proceso está a cargo de especialistas del Departamento de Evaluación y Control de Confianza de la Dirección de Investigación y Evaluación de la Carrera Policial (DIECP), en colaboración con técnicos de la Dirección de Medicina Forense del Ministerio Público (MP), quienes aplicarán a este cuarto grupo de oficiales de Policía, pruebas toxicológicas, sicosométricas, socioeconómicas y sicofisiológicas.

En su conjunto, las cuatro pruebas de evaluación tienen como propósito establecer la idoneidad de oficiales y policías de la escala básica en el ejercicio de sus funciones, por lo que se aplican con rigurosidad científica, imparcialidad y ética.

En lo que va del proceso, la DIECP ha evaluado a 103 miembros de la Carrera Policial, entre ellos, 4 comisionados, 24 subcomisionados, 15 comisarios, 27 subcomisarios, 13 inspectores y 9 subinspectores.

El Director Nacional de la DIECP, Eduardo Villanueva, anunció que para la próxima semana está prevista la entrega del primer informe de resultados de 36 evaluados, el que será remitido a las autoridades de la Secretaría de Seguridad.

Con estos 50 oficiales que se evaluaran el próximo lunes, sumaran 153 los miembros de la Carrera Policial en cumplir con el requisito de someterse al proceso de pruebas de control de confianza.

Algunos oficiales no se presentaron

Durante los tres procesos de evaluación realizados, 17 oficiales no se presentaron, por lo que las autoridades superiores de la Policía Nacional deberán informar las razones que impidieron su participación, a fin de que los expertos de la DIECP reprogramen su evaluación.

Los oficiales de policía que participan en este proceso de control de confianza, no lo hacen con carácter de imputados en la comisión de delitos o faltas, sino como parte de un proceso de evaluación que por ley le corresponde ejecutar a la DIECP, entidad desconcentrada de la Secretaría de Seguridad con independencia técnica, funcional, administrativa y presupuestaria.

Las pruebas de evaluación de confianza se practicarán, sin excepción, a todos los miembros de la Carrera Policial, y la meta para este 2012 es aplicarla a unos 400 oficiales de la Carrera Policial.